跨境電商，一個(gè)發(fā)展得火熱的電子商務(wù)細(xì)分領(lǐng)域，在它拼得火熱的背后，卻有著許多無(wú)人知曉的辛酸與尷尬。
跨境支付灰色地帶
跨境電商發(fā)展的這幾年，許多小件商品通過(guò)快遞出口，不經(jīng)過(guò)報(bào)關(guān)從而導(dǎo)致結(jié)匯困難。在過(guò)去的幾年，外貿(mào)電商業(yè)因?yàn)橹Ц妒湛顔?wèn)題，難以實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光化發(fā)展，大部分資金的流轉(zhuǎn)依賴地下錢莊，給商戶帶來(lái)了巨大風(fēng)險(xiǎn)。另外，據(jù)了解，還有很多支付公司并未獲得牌照，一直游走在灰色地帶。
稅務(wù)問(wèn)題
4月8號(hào)的稅改新政也讓跨境電商開(kāi)始了艱難的日子，國(guó)內(nèi)跨境電商的發(fā)展時(shí)間綜合來(lái)算也只有十年，不少還在成長(zhǎng)期的外貿(mào)電商依然在盯著同質(zhì)商品打價(jià)格戰(zhàn)，在行業(yè)的洗牌下，或許只有那些尋找新機(jī)遇，打價(jià)值戰(zhàn)的商家才能存活下來(lái)。相比于擁有二十多年發(fā)展歷史的電商鼻祖Amazon和ebay，國(guó)內(nèi)電商恐怕還有很長(zhǎng)一段路要走，況且，就連Amazon也還一直在自主研發(fā)探索的路上。
招人雖易，人才不易
在跨境電商行業(yè)的商家都在絞盡腦汁尋找破局之路，提高競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，新思路新想法也就顯得尤為重要，跨境電商參與者任重而道遠(yuǎn)，這也無(wú)疑需要人才的支撐，然而招人雖易，人才不易。
（文編 / 百貝斯Aly）
